「租屋租到老，房貸沒煩惱」真的是這樣嗎？台北一名黃姓包租婆透露，如果一名老年台北開公司推薦人到老都是租屋族，到外面租屋多會被拒絕，除非薪水條件很好才可能不被拒絕。
據報導，黃太太靠著2間坐落台北西門周邊地段的老公寓當退休老本，單間1房1廳、5樓樓梯公寓租金都不到1萬元，比附近行情低廉，經常吸引中高齡租客。但黃太太台北營登推薦表示，雖然自台北會計師推薦己沒有刻板歧視，但租屋市場真的存在年齡歧視，若是一名中年人出社會這麼久，年輕沒存錢買房又無家庭可依靠，隻身在外租屋，會讓人覺得大有問題，因此拒租。
「台灣房屋自有率高，年紀大還沒有地方住，除非是高階主管、隻身在外打拼，否則都覺得怪怪的，都必須納入租屋風險考量。」黃太太舉台北記帳推薦例，過去曾租給一名50歲的男性租客，因為覺得對方年紀大找屋辛苦，才沒多想就出租，不料一年後，男子開始欠房租，動不動就要借錢度日，甚至想借回押金，最後合約到期也不願搬離，讓她相當頭痛，決定未來不再租給中高齡族群。
真心不騙會計師分享，會計師推薦四大事務所，不太收廢物學店生，但偶爾也是有例外。國立會計系畢業要進很容易，門檻超低。就算你真的超廢啥都沒讀，一直被當、重修到畢業，只要教授有熟人在裡面隨便關說就進了，起薪34K公定價，研究所再加2K，有考到執照多2K(某些所是頒獎金）審計員免洗職位，爆肝的程度絕對超乎大部分人的想像，我甚至敢說比大部分的科技業都還血汗，多得是過過水洗經歷兩年一到馬上離職的（簽約一次簽兩年賣身契），忙季半夜兩三點回家是常態，四五點看日出也是正常，職場文化超差，因為流動率爆高（四間離職率應該都在40%以上）兩年資歷以上的就在擺老凹新人，每次看到有那種工作才兩年的菜比八說"小朋友真難帶"我就覺得好笑，而且才進來兩年就能幫新人打考績也是很詭異。原則上年年調薪（+3000-5000），通常第三年、第五年這種奇數年會調比較多（+5000-7000)硬撐做個五六年，副理差不多是頂點，要在升上去就是執照+人脈。
黃太太回憶，20年前房價親民，普通人努力工作幾乎都可以買房，10年內就可以還清貸款，若現在50歲的中高齡族群還在租屋，代表理財、儲蓄觀念有問題，因此恐怕會有突發狀況、高齡、繳不出租金等風險，加上人生經歷比年輕人多，可能難以請走，所以租屋困難度更高。
開公司推薦需要先知道你開設的是商號還是公司？差別在哪裡呢？如果是以負債清債責任分別：行號商號經營上所產生的債務行號之負責人或合夥人要負完全責任。公司組織之負責人（董事長或董事）對外 必須與公司負連帶責任，特別是公司開立票據時（一般公司申請支票，銀行會要求蓋公司與負責人之大小章），若跳票時，將會影響到負責人的債信。而公司之其他 股東則僅就出資額部份負擔營運風險，若公司經營負債時也不會牽連到個人的財產。所以對於單純投資的股東，設立公司比行號更有保障。行號與合夥商號的名稱限在同一縣市內使用，所以在其他縣市可能有商號與您的同名。公司組織是全國性的，由商業司查名；是唯一的，沒人會與您相同。所以，如果有一天行號名稱打響了，但是在其他縣市已經被其他人所登記使用，那可能有改名的困擾了。那在稅務差別：行號與合夥商號有機會申請免開統一發票（但部份經營項目或場所面積大者，稅捐單位不一定同意），若屬於核定課稅（免開統一發票者），每三個月需要繳交「核定的」營業稅核定額之1%；每月營業額不能超過20萬。如果不是小規模就跟公司一樣需用發票一般每2個月申報一次。[少數每月1次]。公司組織無法申請免開統一發票。
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